ビジョン共有研修（毎月１社限定）

ビジョンに向かって、理念経営を実践するうえで、経営者が社員に対して積極的にコミュニケーションを図り、ビジョンと理念の浸透をしていくことが必要です。

しかし、時々一方通行になって押しつけになるケースがあります。

そこで、「双方向のコミュケーション」を取りながら、理念やビジョンに沿って、会社の夢を共有しながら、共通言語とイメージの共有をしながら1枚の絵を作成することをご提案します。

社員が価値観を共有し、価値実現に向けて貢献しようという気持ちになるよう

社長と社員の皆さまで、具体的に模造紙に未来の姿の絵を描き、結束力を高めます。

①ビジョン、理念、創業の歴史を確認し、３年～７年後の未来の姿を模造紙に描きます。

　方針発表会で発表した内容をES、CS、独自能力、社会との調和の４つがバランスが取れた状態

　で、具現化していただきます。

　※言葉の定義の確認、歴史を知る、会社の夢を描く、タイムラインを歩くそれぞれワーク

②完成したら発表会をします。発表は、発表のルールにしたがってお話しいただきます。

　乞うご期待。

③懇親会　

　予約が取れない店で有名な「肉のオカダ」にて懇親会を行います！

　万さんスペシャルメニューをご用意しますので愉しみましょう。

　ここでもお題があります。そのお題について全員にアウトプットをしていただきます。

この研修で理念、ビジョン、社長の想い、社員の想いを共有し、結束力が生まれ、活力を倍増させていくために、社長には、いろいろとお手伝いしていただくことがあります。

完成後のフォローアップ研修はこちらの価格には含みません。要相談です。

完成後のフォローアップ研修については、終了時にご提案させていただきます。